|
| 17 трендов СКУД. Читайте онлайн в журнале "Системы безопасности" № 4/2015! 24.09.2015 Редакция "Системы безопасности" совместно с экспертным сообществом собрала в журнале СБ №4/2015 новые технологии, позволяющие придумывать более удобные решения контроля доступа для работы и жизни. Читайте журнал онлайн... » |
| Дурбек Алиев, Suprema Inc: интеллектуальные считыватели на основе биометрических технологий можно использовать на объектах любого масштаба 02.09.2015 По данным аналитиков компаний IHS и Markets&Markets, объем мирового рынка СКУД достигнет 8,6 млрд долларов к 2018 г. и 10,4 млрд долларов к 2020 г... » |
| Биометрия в СКУД: бесплатный информационный семинар Suprema 06.02.2015 Приглашаем Вас посетить бесплатный информационный семинар, посвященный биометрическим считывателям Suprema. Мероприятие состоится 25 февраля 2015 г... » |
| Компания ААМ Системз приглашает бесплатный информационный семинар, посвященный биометрическим считывателям Suprema 10.09.2013 Компания ААМ Системз приглашает всех желающих на бесплатный информационный семинар, посвященный биометрическим считывателям Suprema.Корейская компания Suprema была основана в 2000 году и сейчас по праву занимает одну из лидирующих позиций на мировом рынке биометрических систем контроля и управления доступом (СКУД) и учета рабочего времени... » |
| Много вопросов – еще больше ответов - проведен семинар по Suprema 25.06.2013 18 июня 2013 компанией ААМ Системз был проведен бесплатный семинар, посвященный одному из лидеров рынка сетевых биометрических считывателей - компании Suprema (Корея).Информационный семинар вызвал большой интерес у наших партнеров... » |
| Приглашение на семинар "Биометрические считыватели Suprema" 05.06.2013 Компания ААМ Системз приглашает всех желающих 18 июня 2013г. на бесплатный информационный семинар, посвященный Биометрическим считывателям Suprema. Корейская компания Suprema была основана в 2000 году и сейчас по праву занимает одну из лидирующих позиций на мировом рынке биометрических систем контроля и управления доступом (СКУД) и учета рабочего времени... » |
Страницы: 1
